เร ซู เม่ ไม่มี ประสบการณ์ ทํา งาน
- ภาษาอังกฤษ
- “เด็กจบใหม่” อย่าตกม้าตายเพราะ “Resume”...พบกับ 8 วิธีพิชิตใจ HR และสิ่งที่ไม่ควรทำในการสมัครงาน
รายได้ของผู้จัดการฝ่ายผลิตขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายอย่าง ซึ่งปัจจัยหลัก คือ หากคุณทำงานในระดับผู้จัดการ และมีประสบการณ์ทำงาน 8 – 10 ปี คุณจะได้รับค่าตอบแทนสูงถึง 5, 250, 000 บาทต่อปี ซึ่งคุณต้องมีทักษะที่ดีเยี่ยม แต่หากคุณอยู่ในระดับเริ่มต้น คุณจะได้รายได้ 1, 600, 000 บาทต่อปี ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับบริษัทและความสามารถของคุณด้วย อย่างไรก็ตาม เงินเดือนจะปรับขึ้นตามผลงานของคุณ และหากคุณมีทักษะการจัดการที่ดี คุณจะได้รับการเลื่อนตำแหน่งอย่างรวดเร็ว ควรเขียนเรซูเม่เพื่อสมัครตำแหน่งงานด้านการผลิตอย่างไร? สิ่งแรกที่คุณต้องเขียนลงในเรซูเม่ คือ ประสบการณ์การทำงาน ชื่อสถานที่ทำงาน และตำแหน่งงานที่ทำ ถ้าคุณเพิ่งเริ่มงานในด้านนี้ คุณจำเป็นต้องเขียนทักษะ และประวัติการศึกษาของคุณ ทักษะที่ควรจะเขียนมีดังนี้ มีความรู้ด้านวิศวกรรม มีความเป็นผู้นำ และมีทักษะการพัฒนาสายการผลิต ควรใช้รูปแบบเรซูเม่ในการเขียนหรือไม่?
ภาษาอังกฤษ
ปัญหาใหญ่สำหรับเด็กจบใหม่ที่กำลังมองหางานและต้องพบเจอบ่อยครั้ง คือการส่งใบสมัครหรือรีซูเม่ (Resume) แต่ก็ไร้วี่แววการตอบกลับจาก HR แม้หว่านไปแล้วหลายแห่งก็ตาม แน่นอนว่าด่านแรกที่รีซูเม่ของผู้สมัครจะถึงมือองค์กรก็คือ "ฝ่ายบริหารงานบุคคล" หรือ HR พวกเขามีหน้าที่คัดกรองผู้สมัครก่อนถึงมือผู้สัมภาษณ์ หากคุณมีคุณสมบัติไม่เพียงพอหรือตรงกับที่องค์กรต้องการ ก็จะไม่ถูกเรียกสัมภาษณ์นั่นเอง แต่ข้อผิดพลาดของ "รีซูเม่" ก็ทำให้อาจทำให้คุณถูก HR มองข้ามได้เช่นกัน และนี่ก็คือเหตุผลที่ HR จะไม่เรียกคุณเข้าสัมภาษณ์ พร้อมด้วยสิ่งที่คุณไม่ควรกระทำในการสมัครงาน 1. ภาพถ่ายใน Resume ดูไม่สุภาพ เด็กจบใหม่หลายคนมองข้ามกับเรื่องนี้และเลือกใช้ภาพที่คิดว่าเท่ ดูดี แต่…'ไม่เหมาะสม' เช่น การใช้ภาพถ่ายเซลฟี่กับพื้นหลังที่เป็นห้องนอน สถานที่ท่องเที่ยว บนรถหรืออื่น ๆ และสวมใส่เสื้อผ้าหรือเครื่องประดับที่ดูไม่เป็นทางการ ซึ่งดูไม่เหมาะสม จึงควรใช้ภาพที่แต่งกายสุภาพและพื้นหลังสีเรียบ ๆ หรือเข้าร้านถ่ายภาพเลยจะดีกว่า เพราะบุคลิกภาพคือสิ่งสำคัญที่จะทำให้ HR มองว่าคุณเหมาะสมและพร้อมร่วมงานกับองค์กรหรือไม่ หากไม่ให้ความสำคัญกับเรื่องนี้ รับรองได้เลยว่ามีสิทธิตกม้าตายตั้งแต่ด่านแรก 2.
ห้ามมีคำผิดใน Resume การใช้ภาษาให้ถูกต้องถือเป็นเรื่องที่สำคัญมาก ๆ หากมีคำผิดคำถูกปะปนกัน นั่นแสดงให้เห็นว่าคุณอาจสร้างความผิดพลาดให้กับองค์กรนั้นเช่นกัน เพราะไม่มีความรอบครอบในการตรวจตรากับเอกสารเพียงชิ้นเดียว หรือแม้กระทั่งการพิมพ์หางเสียงแบบผิด ๆ เช่น นะค่ะ นะคับหรือนะครัฟ เป็นต้น ดังนั้น รีซุเม่จึงไม่ควรมีคำผิดแม้แต่คำเดียว 3. ตั้งชื่อไฟล์ Resume ไม่เรียบร้อย การตั้งชื่อไฟล์รีซูเม่ด้วยชื่อจริง จะทำให้ดูเป็นมืออาชีพและเป็นทางการมากยิ่งขึ้น ไม่ควรตั้งด้วยชื่อเล่นหรือตั้งไปแบบส่ง ๆ เช่น, รีซูเม่แก้ไข, รีซูเม่แก้ไขอันสุดท้าย เป็นต้น เพราะจะดูเป็นการไม่ให้เกียรติผู้รับอีเมลและดูไม่มืออาชีพอีกด้วย 4. ส่ง Resume ซ้ำไปที่อีเมลเดิม เมื่อไม่มีการตอบกลับจากองค์กรที่ส่งรีซูเม่ไป หลายคนอาจคิดว่าอีเมลมีการตกหล่นหรือต้องการตื๊อองค์กร จึงส่งอีเมลไปซ้ำไปอีกหลายรอบ นอกจากจะไม่ช่วยทำให้คุณได้งานในตำแหน่งนั้น ๆ HR อาจทำการ Block อีเมลของคุณอีกด้วย ดังนั้นหากไม่มีการตอบกลับ แนะนำให้โทรหาฝ่ายบริหารงานบุคคลโดยตรงหรือให้คิดว่าคุณมีคุณสมบัติไม่ตรงกับที่องค์กรนั้นต้องการ แล้วมองหาสมัครงานที่องค์กรอื่นจะดีกว่า 5.
เรซูเม่ก็เขียนส่งแล้ว วุฒิก็มี ประสบการณ์ก็พอได้ ทำไม HR ไม่โทรเรียกไปสัมภาษณ์สักที!!!?? ใครที่กำลังรองานอยู่อย่าเพิ่งท้อนะครับ เพราะบทความนี้จะพาคุณไปไขคำตอบที่จะเพิ่มโอกาสให้คุณได้งาน ไม่ต้องมานั่งรอเป็นเดือนๆ อีกแล้ว การเขียนเรซูเม่สมัครงาน ไม่ใช่แค่เขียนเพียงเพื่อบอกประวัติ วุฒิการศึกษาและประสบการณ์ แต่ต้องเขียนให้เห็นว่า ประวัติของคุณมีความพิเศษและน่าสนใจมากขนาดไหน เพราะนายจ้างย่อมต้องการคนที่มีความสามารถจริงๆ เข้ามาทำงานอยู่แล้ว แล้วต้องเขียนอย่างไร? ไปพบกับส่วนประกอบและวิธีการเขียนเรซูเม่ให้ดึงดูดใจ HR กันเลย 1. ข้อมูลส่วนตัว เช่น ชื่อ, ที่อยู่, เบอร์โทร, E-mail, Facebook, Line หรือช่องทางอื่นๆ ที่สามารถติดต่อได้เท่านั้น และต้องตรวจสอบให้ดี ห้ามเขียนผิดเด็ดขาด เพื่อให้ HR ติดต่อคุณได้ทันทีเมื่อต้องการเรียกคุณมาสัมภาษณ์ นอกจากนี้ หากที่พักของคุณอยู่ใกล้ที่ทำงานหรือสามารถโยกย้ายได้ ก็สามารถเรียกความสนใจได้เช่นกัน รวมถึงสถานะทางครอบครัวและทางทหารก็เป็นสิ่งสำคัญที่ HR นำมาพิจารณาด้วย 2. ประวัติส่วนตัว เป็นการสรุปจุดเด่นที่สามารถสร้างจุดขายให้ตัวคุณประมาณ 3 ประโยค โดยเขียนถึงความสามารถ ทัศนคติและเป้าหมายในการทำงาน รวมถึงทักษะเด็ดๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อตำแหน่งงานที่สมัคร ซึ่งต้องเขียนให้เข้าใจง่าย เมื่อ HR อ่านแล้วอยากเรียกคุณมาสัมภาษณ์ทันทีเลยก็ว่าได้ ตัวอย่าง ปรับตัวเข้ากับทุกคนได้ตลอดเวลาและทำงานล่วงเวลาได้ พร้อมปรับปรุงแก้ไขงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น มีประสบการณ์ด้านการขาย 2ปีพร้อมทักษะด้านการพูดและเขียนภาษาอังกฤษ-จีนได้อย่างดีเยี่ยม 3.
- “เด็กจบใหม่” อย่าตกม้าตายเพราะ “Resume”...พบกับ 8 วิธีพิชิตใจ HR และสิ่งที่ไม่ควรทำในการสมัครงาน
- บ้าน มา รวย ริ เวอร์ ไซ ด์ pantip
- เร ซู เม่ ไม่มี ประสบการณ์ ทํา งาน ไทย
- ประสบการณ์ในมหาวิทยาลัยที่ควรใส่ในเรซูเม่ | จ๊อบส์ดีบี ประเทศไทย
- โปร ไอ แพ ด 2010 relatif
- เฉลย workbook ม 4 new world art
- เกม lego jurassic world pc.com
- ICal วันพระ วันหยุด วันจันทรคติ พ.ศ.2564 ดาวน์โหลด - myhora.com
“เด็กจบใหม่” อย่าตกม้าตายเพราะ “Resume”...พบกับ 8 วิธีพิชิตใจ HR และสิ่งที่ไม่ควรทำในการสมัครงาน
แต่สิ่งที่คุณเขียนในเรซูเม่ก็ไม่ควรเขียนเกินความเป็นจริงเพียงเพื่อต้องการให้ HR สนใจ แต่ให้เขียนในสิ่งที่ต้องการและตั้งใจจะสร้างให้กับองค์กรนั้นอย่างแท้จริง
Create a jobsDB profile Increase your chances of getting hired. Update your jobsDB profile เรื่องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ 10 ข้อควรจำในการสร้างเรซูเม่ให้โดดเด่น ข้อผิดพลาดในการเขียนเรซูเม่ที่ควรหลีกเลี่ยง สร้างประวัติส่วนตัวให้น่าประทับใจ
Create a jobsDB profile Increase your chances of getting hired. Update your jobsDB profile เรื่องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ คีย์เวิร์ดทรงพลังในการเขียนเรซูเม่ เทคนิคการเขียนเรซูเม่อย่างมืออาชีพ
